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携程误发全员离职短信系操作乌龙 涉事员工获带薪假与小礼物后将返岗

   日期:2026-01-13     作者:itcg    浏览:1468    我要评论    
导读:携程误发全员离职短信系操作乌龙 涉事员工获带薪假与小礼物后将返岗

近日,一则关于“携程误发全员离职短信”的消息在网络上迅速传播,引发众多网友的关注与讨论,相关话题热度持续攀升。

据了解,有网友在网络上晒出疑似携程发送的离职通知短信。短信开头以亲切的“XX你好,感谢一路相伴”开场,接着告知收件人可继续使用手机号码登录内部沟通软件Trappal,还提示可通过“下一程服务号”获取更多离职员工专属服务。这样的内容让不少人误以为携程出现了大规模的人员变动。

针对这一情况,携程方面相关人士向媒体作出回应。原来,这所谓的“全员离职信”是内部操作出现了乌龙。是一位二级部门的HR在操作时不小心失误,短信原本仅打算发送给其所在部门,却意外造成了更广泛的影响。

事件发生后,携程高度重视,迅速通过内部OA等多种渠道向全体员工澄清事实。明确表示公司不存在全员离职的计划,并向受到此次乌龙事件影响的员工表达了诚挚的歉意。

有知情人士进一步透露了此次乌龙事件的背后原因。原来是携程内部的沟通软件Trappal即将下线,在关停关联手机号的绑定功能时,工作人员没有提前关闭系统预设的短信提醒,这才导致了这一误发情况的发生。

同时,此次误发短信的范围主要集中在HBU业务线全员,其他业务线的员工并没有收到此类通知。

另外,还有知情人士表示,那位出现误操作的相关员工对此深感自责。为了缓解其心理压力,团队已经为其申请了带薪假期,还赠送了解压小礼物,打算等其心情平复后再恢复上岗工作。

 
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