9月30日，华为官网发布《关于公司轮值董事长的当值公告》：根据公司轮值董事长制度，2026年10月1日至2027年3月31日期间，由徐直军先生当值轮值董事长，主持公司董事会及董事会常务委员会。
老将回归：徐直军开启新一轮半年当值期
简历显示，徐直军1993年加入华为，是效力公司超过30年的“元老级”人物。他历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等职务，现任公司副董事长、轮值董事长。
值得注意的是，此番轮值是华为轮值阵容调整后的首次“老将回归”。今年3月底，华为官网曾发布公告，2026年4月1日至9月30日期间由汪涛当值轮值董事长——这是汪涛的首次当值，也标志着胡厚崑退出轮值序列、改任公司董事，轮值董事长阵容由此变为徐直军、孟晚舟、汪涛三人。徐直军此番接棒的，正是完成首次当值的汪涛。
制度解读：轮值董事长是当值期间的“公司最高领袖”
根据华为公司治理架构，公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，轮值期为六个月。
华为的轮值制度由来已久：2004年建立轮值主席（轮值COO）机制，2011年升级为轮值CEO制度，2018年正式确立为轮值董事长制度。这一制度设计的核心在于“集体领导、分权制衡”——轮值董事长虽在当值期间拥有最高决策权，但重大事项仍需在董事会集体框架下讨论决定，避免公司命运系于一人。
官网资料显示，除徐直军外，另外两名轮值董事长分别为孟晚舟和汪涛，三人按固定顺序依次循环当值，每半年完成一次交接。目前，华为董事长为梁华。按照既有轮值周期推算，孟晚舟的下一次当值期预计为2027年4月1日至9月30日。
