招聘经理

招聘负责人

岗位职责：
1.根据公司各部门招聘需求，执行招聘计划；
2.运用不同招聘渠道发布职位信息，收集简历，组织简历的初步筛选及测评，安排面试等；
3.跟进、拓展招聘渠道，收集人才市场信息；
4.对招聘数据进行统计、分析并出具相关报告；
5.跟踪评估人才情况，更新和维护人才储备库；
6.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

任职要求：

1.统招本科及以上学历；
2.具有招聘工作经验3年以上，有带团队经验，互联网或猎头经验优先考虑；
3.具有较强的主观能动性，可承受一定的工作压力；
4.较好的沟通协调能力和执行力；
5.熟悉招聘流程与技巧，了解互联网各大招聘渠道